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標(biāo)題: 我們都“能說(shuō)話”，但不一定“會(huì)說(shuō)話” [打印本頁(yè)]

作者: 美人 時(shí)間: 2010-7-26 06:58
標(biāo)題: 我們都“能說(shuō)話”,，但不一定“會(huì)說(shuō)話”
　　　　“能說(shuō)話”,，也就是你能表達(dá)你的意思而已,；
　　“會(huì)說(shuō)話”，是說(shuō),，你能在不同的場(chǎng)合對(duì)不同的人,，用最適當(dāng)最有效的方式去表達(dá)。
　　“會(huì)說(shuō)話”,，是說(shuō)，你能用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言打動(dòng)你想溝通的對(duì)象,。
　
“會(huì)說(shuō)話”有幾個(gè)下個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
　　言之有物——有知識(shí)、有思想,、有內(nèi)容,；這是根本。
　　言之有序——有邏輯性,；
　　言之有理——有道理,；
　　言之有禮——有禮節(jié)；
　　言之有文——有文采,；
　　言之有情——有情感；
　　言之有趣——有幽默,。幽默是語(yǔ)言的一種境界,。
　　當(dāng)然了，“會(huì)說(shuō)話”≠“能說(shuō)會(huì)道”,。
　　古人云：口者,，心之門戶也?！皶?huì)說(shuō)話”，反映的是你內(nèi)心的東西,。
　
　　現(xiàn)在，讓我們開(kāi)始重新思考,、重新發(fā)現(xiàn)：
　　從小孩子開(kāi)始到大人，無(wú)論在學(xué)習(xí),、游戲、工作中,，不愛(ài)說(shuō)話,、不會(huì)說(shuō)話的人都被愛(ài)說(shuō)話,、會(huì)說(shuō)話的領(lǐng)導(dǎo)；
　　人才不一定會(huì)說(shuō)話,，但是會(huì)說(shuō)話的人一定是人才,；
　　會(huì)說(shuō)話的背后是一個(gè)人的思想、思維,、邏輯、知識(shí),、智慧,、聰明、自信,；
　　有口才,，不一定能成功；沒(méi)有口才,，肯定不能成功!
　　而且,，很多中國(guó)人在熱衷于學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)候，他們還不會(huì)說(shuō)中國(guó)話,；
　　我們還發(fā)現(xiàn)……
　
從現(xiàn)在開(kāi)始思考：我會(huì)說(shuō)話嗎,？馬上行動(dòng)！讓自己“會(huì)說(shuō)話”,！
　
1. 如何巧妙地說(shuō)服別人
　　當(dāng)你說(shuō)一些有利于自己的事情時(shí),，人們通常會(huì)懷疑你和你所說(shuō)的話，這是人的本能的一種表現(xiàn)。當(dāng)你以另一種方式說(shuō)有利于自己的事情時(shí),，卻可以大大消除這種懷疑,。對(duì)于你來(lái)說(shuō)，那種更好的方式就是：不要直接闡述,，而是引用他人的話,，讓別人來(lái)替你說(shuō)話,，即使那些人并不在現(xiàn)場(chǎng),。
　
　　舉例：如果有人問(wèn)你，這種產(chǎn)品是否耐用,，你可以這樣回答他：“我的鄰居已經(jīng)用了4年了，仍然好好的,?！?br /> 　
　　事實(shí)上,，是你的鄰居為你有效地回答了這個(gè)問(wèn)題,，盡管你的鄰居并不在旁邊,。
　
　　舉例：如果你正在申請(qǐng)一個(gè)職位,，未來(lái)的老板正猶豫你能否勝任這個(gè)工作,，你可以談一談你以前的老板對(duì)你的工作是多么滿意。
　
　　舉例：如果你正在說(shuō)服一個(gè)人租用你的住宅,，而他對(duì)周圍環(huán)境是否安靜表示擔(dān)心,，你可以提及上一位租戶對(duì)安靜的環(huán)境大加贊賞,。
　
　　在所有這些例子里,，你不必回答問(wèn)題。你的鄰居,，你過(guò)去的老板,，你過(guò)去的租戶會(huì)為你回答問(wèn)題。跟你談話的人將會(huì)得到比你直接回答更加深刻的印象,。這是一種奇怪的現(xiàn)象,，人們通常很少懷疑你間接描述的真實(shí)性。然而,，當(dāng)你直接說(shuō)出來(lái)時(shí),，他們就會(huì)深表懷疑,。因此，要通過(guò)第三者的嘴去講話,。引述別人，運(yùn)用成功的故事,，引用事實(shí)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
　
2. 如何巧妙地影響別人
　　促使人們按照你的意愿去做事情的第一步,，是找出促使他們這樣做的原因（即他們想要什么）。當(dāng)你知道什么會(huì)使他們感動(dòng)時(shí),，你就知道該怎樣去感動(dòng)他們,。每一個(gè)人都是獨(dú)特的,，我們的喜好不同,，我們對(duì)事物有不同的看法,。千萬(wàn)別誤認(rèn)為，你喜歡什么別人也喜歡什么,，你追求什么別人也追求什么,。尋找他們所喜歡,、他們所追求的東西。和別人說(shuō)他們想聽(tīng)的東西,，他們就會(huì)感動(dòng),。你只需簡(jiǎn)單地向他們說(shuō)明，只要做了你要求他們做的事情之后,，他們便可以獲得他們想要的東西,。這是個(gè)影響他人的巨大訣竅。這意味著用你的話去擊中目標(biāo),。當(dāng)然,，你必須知道目標(biāo)在哪里。
　
　　把這一原則運(yùn)用于實(shí)際生活中,。假設(shè)你是一個(gè)老板，正想尋找一位工程師為你工作,。你知道,，已有幾家公司想聘請(qǐng)他了。運(yùn)用以上原則：“了解人們所想”,，你首先應(yīng)該判斷這位工程師所渴望的職位和公司,，并竭力地吸引他。如果你發(fā)現(xiàn)他需要一個(gè)較高職位，你就應(yīng)向他表示你能為他提供一個(gè)高職位,。如果他尋求安定,，那么就跟他講安定;如果他注重進(jìn)一步深造，就跟他講這個(gè)話題,。歸根結(jié)底,，你應(yīng)發(fā)現(xiàn)別人所想，然后告訴他們按你的意愿去做便可達(dá)到目的,。
　
　　從相反的一面來(lái)運(yùn)用這一原則——假設(shè)你正在申請(qǐng)一份自己非?？释墓ぷ鳎闶紫葢?yīng)了解做這項(xiàng)工作所需的能力,、責(zé)任和義務(wù),，以便于向他們表示你可以勝任。如果他們需要一個(gè)用電話聯(lián)絡(luò)客戶的人,，你就必須表示你能夠用電話聯(lián)絡(luò)客戶,。當(dāng)你知道了他們需要什么，便可以說(shuō)他們想聽(tīng)的話了,。
　
　　“了解人們所想”的方法是：多詢問(wèn),，多觀察，多聆聽(tīng),，再加上自己的不懈努力,。

作者: 蒂大吾勃 時(shí)間: 2010-7-26 06:58
看有一說(shuō)一?

作者: 最遠(yuǎn)的距離 時(shí)間: 2010-7-26 10:59

作者: 看de淡1點(diǎn) 時(shí)間: 2010-7-26 11:28

作者: XiaoBaiFo 時(shí)間: 2010-7-26 21:03
沒(méi)看完太長(zhǎng)了

作者: 東平能人 時(shí)間: 2010-8-2 13:17

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